Von der ersten E-Mail an sollen Sie sich bei uns wohlfühlen.

Wir bei Kerkhoff möchten der bevorzugte Arbeitgeber für die besten Talente sein. Um die richtigen Kollegen für unser Team zu finden, setzen wir beim Bewerbungsprozess an. Wir sind sorgfältig bei der Beschreibung der zu besetzenden Position, wir beantworten im Vorfeld ausführlich alle aufkommenden Fragen und vermitteln Ihnen einen transparenten Eindruck über unsere Unternehmen. Bei uns erwartet Sie kein komplizierter Bewerbungsmarathon. Unsere Auswahlkriterien sind pragmatisch und unsere Wege kurz und unkompliziert. Wir prüfen gründlich und entscheiden schnell.

Unser Bewerbungsprozess – vom Einreichen der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss.

Und dann? Willkommen an Bord!

Bereits vor Einstieg erwarten wir neue Kollegen mit Vorfreude. Wir planen den ersten Tag mit einer intensiven Begrüßung, vermitteln wichtige Informationen und stellen ab Tag eins einen persönlichen Ansprechpartner zur Verfügung. Darüber hinaus sind auch das Training-on-the-Job und ein schneller Projekteinsatz feste Bestandteile der Einarbeitung. Wir wissen, dass die interne Positionierung, der Aufbau des Netzwerks sowie die fachliche Integration Zeit benötigen - und diese meistern wir germeinsam! Nehmen Sie Kontakt zu unserem HR-Team auf. >